[New] 사원역량 향상과정-스마트한 업무스킬 마스터하기

총 학습일:391일 | 학습시간:19시간 | 난이도:초급 | 강사:조수민외 2명 | 강의금액:72,200원 | 교재:없음
직무역량
강의 미리보기
신청유형 | 수료기준
진도 80%이상, 시험2회, 과제1회
진도 80%이상, 시험2회, 과제1회
진도 70%이상, 시험1회
학습기간
    수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
    • 강의금액
      :

    • 지원금액
      :

    • 교재금액
      :

    • 배송비용
      :

    • 총 결제금액

    강의목표

    - 지속적으로 성장하는 인재가 되기 위해, 사원이 갖추어야 할 업무의 기본기를 배양하고 현실 감각을 키울 수 있다.
    - 사원이 갖추어야 할 핵심역량 6가지(목표 설정, 회의, 보고, 팔로워십, 능률 향상스킬, 전략적 행동방법)를 숙지하여 성과로 연결시킬 수 있다.
    - 업무 현장에서 빈번히 경험하지만 어려움을 느꼈던 부분을 파악하고, 이를 극복할 수 있다.
    - 사원으로서 겪게 되는 불필요한 시행 착오를 줄일 수 있다.

    강의내용

    - 기업이 원하는 인재가 무엇인지 파악해 봅니다.
    - 미래를 대비하는 목표 설정에 대해 학습합니다.
    - 효율적인 회의 전략에는 어떤 것들이 있는지 알아봅니다.
    - 성공적인 보고 방법에 대해 학습합니다.
    - 팔로워십에 대해 학습합니다.
    - 업무 능률을 향상시키는 방법에는 무엇이 있는지 알아봅니다.
    - 전략적인 행동 방법에 대해 학습합니다.

    학습대상

    - 사원급 계층
    - 신입사원

    추가정보

    학습방법 : WBT(html+flash+vod)
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2018.07.01 개정)

    훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가 발생등의 패널티가 주어집니다.
    미수료 또는 수강포기 1회 시
    - 지원한도액에서 20만원 삭감/ 카드사용 60일 정지

    미수료 또는 수강포기 2회 이상 시
    - 지원한도액에서 30만원 삭감/ 카드사용 60일 정지/ 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생

    학습목차

    제1장인재의 조건
    32 분1.  기업이 원하는 인재
    제2장목표 설정
    29 분1.  불확실한 미래, 명확한 목표로 맞서자
    28 분2.  목표가 다르면 나의 미래도 달라진다
    15 분3.  스마트한 나에게 어울리는 SMART 전략
    제3장효과적인 회의 전략
    25 분1.  회의, 업무의 별개가 아닌 업무의 연장선
    27 분2.  의미 있는 회의 내가 만들기
    17 분3.  회의를 이끄는 자, 기업을 이끈다
    제4장보고
    34 분1.  기본원칙을 알면, 보고가 쉬워진다
    37 분2.  실전! 보고서 작성법
    34 분3.  프레젠테이션, 두려움 없애기
    제5장followership
    35 분1.  인정받는 팔로워의 비밀
    36 분2.  나는 어떤 팔로워 인가?
    31 분3.  팔로워십의 완성, 리더와 상생하기
    제6장능률 향상 스킬
    30 분1.  업무의 능률이 나를 빛나게 한다
    27 분2.  실이 될 수 있는 멀티테스킹! 득으로 바꾸는 비법
    30 분3.  업무에 '집중력'이란 파워엔진 달기
    제7장전략적인 행동방법
    31 분1.  전략적 행동방법1
    40 분2.  전략적 행동방법2

    강사소개

    강사명 박광성
    약력 박광성
    -AMA Korea
    - 한양대학교 경영학 석사(MBA)
    - 한양대학교 상경대학 무역학 학사
    -SK생명 미래원 교육담당/교육사업 기획
    -Business Simulator 과정개발(SMG)
    -Winning Major Sales 강사양성과정 수료(SMG)
    -15년
    강사명 최준오
    약력 [학력 사항]
    - 교육학 석사/고려대학교, 2007
    - 교육학 학사/성균관대학교, 2001

    [근무 경력]
    - 2008.02 ~ 웅진홀딩스 인재개발원
    - 2003.07~2008.11 웅진코웨이 교육팀
    - 2003.01~2003.06 웅진코웨이개발 서비스 교육팀
    - 2000.11~2002.12 웅진코웨이 개발 CS 교육팀

    [주요 강의 분야]
    - 타임매니지먼트/리더십/기획력/문제해결스킬/교수설계 및 평가 등
    강사명 조수민
    약력 -서울과학종합대학원 연구원
    -서울과학종합대학원대학교 경영학 박사과정
    -한국코닥
    -한국포럼
    -서울과학종합대학교
    - 11년