호감을 사는 직장인의 대인관계 클리닉

총 학습일:391일 | 학습시간:17시간 | 난이도:초급 | 강사:김성완 | 강의금액:64,600원 | 교재:없음
직무역량
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신청유형 | 수료기준
진도 80%이상, 시험2회
진도 80%이상, 시험2회
학습기간
    수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
    • 강의금액
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    • 지원금액
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    • 교재금액
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    • 배송비용
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    • 총 결제금액

    강의목표

    - 소셜네트워크 시대의 조직 내 대인관계 의미와 특징을 설명할 수 있다.
    - 균형 있는 대인관계의 기본 원리와 기법을 이해하고 적용할 수 있다.
    - 상황별로 균형있는 대인관계 실천 방법을 습득할 수 있다.
    - 자신의 균형 있는 대인관계 액션플랜을 수립하고 셀프 코칭을 통해 개선할 수 있다.

    강의내용

    - 소셜네트워크 문화가 대인관계에 미치는 영향에 대해 학습합니다.
    - 조직 내 대인관계의 의미, 개념에 대해 학습합니다.
    - 의사소통의 기본 기술에 대해 학습합니다.
    - 균형있는 조직 내 대인간계에 대해 학습합니다.
    - 부서원들 간의 갈등의 원인을 파악함에 대해 학습합니다.

    학습대상

    - 사원 ~ 관리자급 직장인
    - 소셜네트워크 시대 대인관계에 어려움을 느끼는 직장인
    - 팀, 조직 내 업무와 관련해서 효과적인 의사소통을 통해 균형 있는 대인관계를 이루고 싶은 직장인

    추가정보

    학습방법 : WBT(html+flash+vod)
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2018.07.01 개정)

    훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가 발생등의 패널티가 주어집니다.
    미수료 또는 수강포기 1회 시
    - 지원한도액에서 20만원 삭감/ 카드사용 60일 정지

    미수료 또는 수강포기 2회 이상 시
    - 지원한도액에서 30만원 삭감/ 카드사용 60일 정지/ 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생

    학습목차

    제1장상대의 의도를 알아내는 커뮤니케이션
    71 분1.  소셜네트워크 시대와 대인관계
    66 분2.  조직 내 대인관계의 기본 원리를 파악하라
    68 분3.  하이퍼 문화에 적응하라
    56 분4.  경청하고 질문하라
    61 분5.  방향성과 전문성을 가져라
    61 분6.  성격과 감정을 파악하라
    제2장업무에 활기를 주는 커뮤니케이션
    47 분1.  행동과학을 통해 업무성과를 높여라
    49 분2.  소통을 통해 업무를 분장하라
    51 분3.  소통을 통해 직무 순환을 배치하라
    61 분4.  스트레스 관리로 균형 있는 업무를 수행하라
    58 분5.  효과적으로 의사결정력을 향상하라
    제3장업무에 활용하는 커뮤니케이션
    55 분1.  팔로워십의 중요성을 전파하라
    53 분2.  면담으로 관계의 물꼬를 터라
    58 분3.  피드백을 통해 업무를 개선하라
    53 분4.  동기부여로 일할 맛이 나게 하라
    52 분5.  효과적으로 갈등을 관리하라

    강사소개

    강사명 김성완
    약력 - (현) ㈜통코칭 대표/코치
    - (현)한국코치협회(KCA) 전문코치(KAC) / 사회공헌위원회 전문위원
    - (현)한국조직경영개발학회 이사
    - (현)한국경영기술컨설턴트협회, 경영지도사 (인적자원개발 분야)
    저서 - 김성완, [리더십에 천재가 된 김팀장-팀을 하나로 만드는 마음매니지먼트], 도서출판 물푸레, 2009
    - 김성완, “중간관리자 성과관리 코칭” 연재중, 동아 비즈니스 리뷰(DBR), 2011~ 현재