여성리더 양성과정-팀의 구성원에서 리더로 변하는 4가지 전략

총 학습일:391일 | 학습시간:17시간 | 난이도:중급 | 강사:김교식 | 강의금액:64,600원 | 교재:없음
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신청유형 | 수료기준
진도 80%이상, 시험2회
진도 80%이상, 시험2회
학습기간
    수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
    • 강의금액
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    • 지원금액
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    • 교재금액
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    • 배송비용
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    • 총 결제금액

    강의목표

    여성 관리자가 자신감 있게 자신의 의견을 피력하고 주장할 수 있는 방법들을 학습함으로써 자신의 정당한 권리를 행사할 수 있는 여성으로의 재탄생을 준비할 수 있습니다.
    여성 관리자는 의사소통이 이루어지는 심리적인 내면의 과정을 이해하고, 이러한 과정에서 중요한 의미를 갖는 요소들을 파악함으로써 효과적인 자기주장의 기반을 확보할 수 있습니다.
    여성 관리자가 자신 있는 자기주장의 핵심 기술들을 학습하고 활용 방안들을 모색할 수 있습니다.

    강의내용

    - 다양한 인간관계와 사회생활에서 떳떳하게 자기 자신을 주장하는 방법을 함께 학습할 수 있다.
    - 의사소통이 이루어지는 심리적인 내면의 과정을 이해하고, 이러한 과정에서 중요한 의미를 갖는 요소들을 파악함으로써
    효과적인 자기주장의 기반을 확보할 수 있다.
    - 여성 관리자가 자신 있는 자기주장의 핵심 기술들을 학습하고 활용 방안들을 모색할 수 있다.

    학습대상

    - 자신의 정당한 권리를 행사하고자 하는 여성 관리자
    - 자신 있는 자기주장의 핵심 기술들을 학습하고 실무에 적용하고자 하는 임직원

    추가정보

    학습방법 : WBT(html+flash+vod)
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2018.07.01 개정)

    훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가 발생등의 패널티가 주어집니다.
    미수료 또는 수강포기 1회 시
    - 지원한도액에서 20만원 삭감/ 카드사용 60일 정지

    미수료 또는 수강포기 2회 이상 시
    - 지원한도액에서 30만원 삭감/ 카드사용 60일 정지/ 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생

    학습목차

    제1장Assertive란
    57 분1.  여성으로서 리더란?
    제2장자신감 있는 나
    51 분1.  여성리더로서의 구성원과의 상호작용
    53 분2.  회사의 핵심 인재로서의 여성리더의 역할
    45 분3.  여성리더로서의 자존감
    45 분4.  여성리더가 되기 위한 SKIN전략
    제3장자신감 있게 실천하기
    56 분1.  조직구성원 내 편 만들기
    49 분2.  여성리더로서 정확한 의사 전달하기
    52 분3.  말하지 않아도 전해지는 여성리더의 주장
    53 분4.  아닐 땐, 아니라 말할 수 있는 여성리더
    52 분5.  조직 구성원의 내면을 알게 해주는 경청
    55 분6.  여성리더의 단호한 피드백, AEIOU
    제4장자신감 있게 실행하기
    65 분1.  조직 구성원의 시너지를 일으키는 협상
    51 분2.  제3의 힘이 되는 비판
    57 분3.  조직 구성원을 위해 피드백 하는 방법
    51 분4.  행동으로 보여주는 여성리더
    57 분5.  관계형성을 위해 필요한 심리코드

    강사소개

    강사명 김교식
    약력 웅진그룹 인재개발원 팀장
    교보증권 인재개발팀장
    한국 금융연수원 경영 컨설턴트

    [자격 사항]
    Facilitator of [ the 7habits of highly effective people ] ( S. Covey)
    Facilitator of [Situational leadership Ⅱ]
    (K. Blanchard & credu)
    Facilitator [DDI(Development Dimension International)] (DDI)